Sé un emprendedor increíble
Aug06

Sé un emprendedor increíble

10 empresarios exitosos dan sus consejos para sobresalir en el mercado y reunir a un equipo talentoso siendo tú mismo.   “La pregunta no es quién va a dejarme; sino quién va a pararme”, Ayn Rand, autora de La Rebelión de Atlas. Seas o no fanático de Ayn Rand, estas palabras hablan del corazón de todo emprendedor: una persona que crea algo donde antes no había nada. Se trata de tomar el control y hacer que las cosas sucedan. Se trata de ser increíble. El mundo de los negocios entrega varios ejemplos de lo que significa ser un emprendedor increíble. Se trata de crear algo que la gente necesita, de reunir a un equipo talentoso y de ganar dinero; todo ello mientras eres tú mismo. Toma nota de las lecciones de 10 empresarios exitosos sobre cómo ser ‘increíble’: 1. Sé tú mismo: Tony Hawk, emprendedor e ícono del skateboarding El momento más ‘humilde’ en los negocios para Tony Hawk ocurrió en una tarea de su hijo en la que le preguntaban en qué trabajaba su padre. Su respuesta: “Nunca he visto trabajar a mi papá”. Para Hawk, esto se debe a que su trabajo es algo que ama. “Encontré esta forma de expresarme en algo que es creativo y atlético”, dice. No me importaba que el skateboarding no fuera algo popular. Me daba una identidad que me diferenciaba de los demás”. 2. No sólo persigas el dinero: Dennis Crowley, fundador de Foursquare Si quieres iniciar una empresa increíble, no la bases en un producto o servicio que crees que es bueno sólo porque te hará ganar dinero. La clave es crear algo que la gente aprenda a no poder vivir sin ello. El dinero sencillamente llegará. “Construimos Foursquare para nosotros y un grupo de 10 amigos. Y resulta que cuando creas cosas que le gustan a 10 de tus amigos, a sus amigos también les gustará y a los amigos de ellos también. Y de pronto tendrás millones de usuarios”, dice Crowley. 3. Trabaja duro: Mark Cuban, millonario tecnológico Una cosa es tener una buena idea de negocios; y otra tener el compromiso y el empuje para venderla exitosamente. Mark Cuban, emprendedor tecnológico multimillonario y dueño del equipo de basquetbol Dallas Mavericks, dice que los dueños de negocios deben estar listos para trabajar y moverse rápidamente. “No se trata del dinero o de las conexiones, sino de la voluntad de esforzarse y adelantarse a los demás cuando se trata de tu negocio”, dice Cuban. 4. Contrata a un equipo excepcional: Bill Gates, fundador de Microsoft Sí, Bill Gates es un genio tecnológico. Pero cuando arrancó Microsoft, una de sus...

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Casa u oficina, ¿dónde se trabaja mejor?
Jul25

Casa u oficina, ¿dónde se trabaja mejor?

Laborar en el hogar ya no es la moda empresarial, pues sus beneficios comienzan a ser cuestionados; el trabajo a distancia genera más productividad, pero elimina oportunidades de innovación. FORTUNE — Durante un tiempo, trabajar desde casa era el beneficio empresarial de moda. Best Buy recibió halagos en la prensa por su Results Only Work Environment (Ambiente Laboral de Sólo Resultados o ROWE, por sus siglas en inglés) en el que los empleados de la empresa podían trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar. El gobierno federal de Estados Unidos adoptó acuerdos de teletrabajo o home office, debido a la capacidad de reagruparse en situaciones de emergencia, y varios estudios mostraron que el trabajo a distancia tenía ventajas para el rendimiento y la retención de empleados. Pero en el último año ha habido un cambio. La nueva presidenta ejecutiva de Yahoo, Marissa Mayer, terminó los acuerdos de teletrabajo de la compañía durante este invierno. En un discurso pronunciado en abril, reconoció que “las personas son más productivas cuando están solas”, pero también afirmó “que son más colaborativas e innovadoras cuando están juntas. Algunas de las mejores ideas provienen de unir dos ideas diferentes”. El concepto de innovación a través de encuentros fortuitos está ganando popularidad: El South by Southwest Interactive Festival en Austin, Texas, de este año ofreció paneles sobre el tema, y compañías como Google y Zappos están rediseñando sus oficinas para generar más encuentros casuales. No hace falta decir que las reuniones casuales en el ascensor requieren de estar en una sede corporativa, no en tu pijama en casa. Por lo tanto, ¿es mejor trabajar desde casa o la oficina? La respuesta es complicada; ya que ambas modalidades tienen ventajas y desventajas. Sin duda, muchos empleos no se pueden realizar a distancia. La mayoría de los procedimientos médicos y dentales todavía tienen que hacerse en persona, y la mayoría de los profesores tienen que estar en sus salones de clase. Pero mucho del trabajo de información no requiere de un tiempo o lugar específico. La Encuesta de Uso del Tiempo del Estadounidense 2013 encontró que en los días en que trabajan, el 38% de los estadounidenses empleados con títulos universitarios hacen parte o la totalidad de su trabajo desde casa. Ahorrarse el traslado al lugar de trabajo es un beneficio deseable; diversos estudios han concluido que la mayoría de las personas están interesadas en esa opción. Hay beneficios ambientales en eliminar esos automóviles de las calles. Un meta-análisis de 46 estudios encontró que el teletrabajo estaba asociado con una mayor satisfacción laboral, menor deseo de dejar un empleo, y -en niveles moderados- no tenía ningún efecto...

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Personas gruñonas piensan con más claridad
Jul11

Personas gruñonas piensan con más claridad

Las personas gruñonas piensan con más claridad que las felices, así lo revela un trabajo realizado por Joe Forgas, investigador de la U. de Nueva Gales del Sur. Pero eso no es todo, las personas con malhumor toman mejores decisiones y son menos crédulas. El estudio publicado por la Revista Australiana de Ciencia, descubrió que mientras la alegría promueve la creatividad, el mal humor aumenta la atención y el pensamiento cuidadoso. Debido a que los felices son más seguros, suelen bajar la guardia; los malhumorados, por el contrario, están siempre bajo alerta. “Un estado de ánimo negativo produce un estilo de pensamiento que es más detallado y atento, porque presta más atención al entorno”, dijo Forgas a New Scientist. Para comprobar su tesis, el sicólogo australiano hizo que voluntarios vieran películas y recordaran pasajes positivos o negativos de su vida; el ejercicio estaba destinado a propiciar un mejor y peor estado de ánimo. A continuación, les pidió juzgar la veracidad de mitos urbanos y el relato de testigos presenciales de algunos hechos. ¿Resultado? Las personas de mal humor tuvieron menos errores al momento de identificar cuáles historias eran verdaderas. Otros estudios de Forgas han arrojado conclusiones similares sobre el clima: los días fríos, húmedos y oscuros (los que llamamos depresivos) mejoran la memoria; mientras que los soleados y claros fomentan los olvidos....

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Cuida tu lenguaje corporal al hacer networking

El lenguaje corporal puede ser extremadamente poderoso cuando se trata de hacer networking y construir relaciones con otras personas. En los primeros siete segundos en los que alguien te conoce puede hacer una revisión visual completa de ti. Y aunque no lo sepas, podrías estar afectando tus esfuerzos de networking debido a tu lenguaje no verbal. Cuando te reúnas con nuevos prospectos u organices un evento, debes asegurarte de que no estás desmotivando a las personas de acercarte a ti debido a algunas señas corporales. Éstos son los cuatro factores que debes tener en cuenta: 1. Contacto visual Algunos de los líderes más exitosos y poderosos de negocios en el mundo son conocidos por las impresiones que dejan en las reuniones cara a cara. Su mirada nunca se aparta de los ojos de la persona con la que están hablando, haciéndolos sentir que son las personas más importantes de esa habitación. Con un poco de práctica, cualquiera puede hacerlo. ¿Eres bueno haciendo contacto visual durante las conversaciones? ¿O estás viendo a los lados y detrás de la persona fijándote en otros elementos? 2. Movimiento de brazos Si estás hablando con alguien y tus brazos están en una posición que dan un mensaje subliminal de que no estás interesado, no vas a provocar una impresión positiva. Fíjate: ¿Qué hacen tus brazos? ¿Están cruzados, lo que significa aburrimiento, o los tienes doblados en la espalda, lo que indica interés? 3. Tu manera de pararte Haz un esfuerzo en pararte de tal forma que demuestres apertura, en lugar de bloquear a las personas fuera de tu conversación. ¿Estás recargándote en algo, lo que demuestra que estás cansado o aburrido? 4. Expresiones faciales Mantener una expresión facial de interés va de la mano con el contacto visual. ¿Estás sonriendo o tratando de evitar un bostezo? ¿Muestras interés? ¿Qué dice tu cara? Debería ser obvio que bostezar mientras alguien te habla es una forma segura de desmotivarlo inmediatamente, y pesar es algo muy común en los eventos de networking. Recuerda que buena parte de tu éxito en esta actividad depende del primer encuentro. Quieres que los demás te perciban como alguien alerta, interesado, conocedor y confiable. Intenta estas dos acciones durante las siguientes semanas, que te ayudarán a asegurarte de que causes buenas primeras impresiones: 1. Vete en el espejo antes de salir de casa y pregúntate a ti mismo: “¿Qué mensaje estoy enviando a las personas que me conocen por primera vez? ¿Qué opiniones tendrán de mí antes de que siquiera abra la boca?”. 2. Obtén mayor conocimiento de tu lenguaje corporal pidiendo retroalimentación a tus amigos, familia, mentores y colegas. ¿Qué es lo que...

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