La reforma hacendaria de Peña Nieto, punto por punto
Sep09

La reforma hacendaria de Peña Nieto, punto por punto

¿Cómo espera el gobierno del presidente Enrique Peña Nieto recaudar 4 billones 479,954 millones de pesos sin subir el IVA ni cobrarlo en alimentos y medicinas?   A continuación te detallamos, punto por punto, las propuestas de reforma hacendaria y la de seguridad social. IVA Exentar la enajenación de casa habitación del IVA. Ello implica que la enajenación de propiedades de alto valor, que son las adquiridas por la población de más altos ingresos en el país, se beneficien de la medida, lo cual implica que los hogares de mayores ingresos absorban la mayor parte de la renuncia recaudatoria que implica mantener la exención. Se propone eliminar la exención en el IVA a los servicios de educación. Esta medida se plantea considerando que el 39% del gasto corriente monetario en educación de los hogares se concentra en el 10% de los hogares de mayores ingresos, mientras que sólo 1.5% corresponde al 10% de los hogares de menores ingresos. Se propone eliminar la exención al servicio de transporte público foráneo de pasajeros. Por otro lado, el trasporte público terrestre de personas, prestado exclusivamente en áreas urbanas, suburbanas o zonas metropolitanas, se estima que debe permanecer exento en todas sus modalidades, incluyendo al servicio ferroviario. Se propone limitar la exención a los espectáculos públicos solo al Teatro y Circo y gravar con el IVA a los demás espectáculos, ya que constituyen una fuente de ingresos generalmente patrocinado y, en mayor medida, por consorcios empresariales que dominan el medio del entretenimiento. Permitir a las entidades federativas gravar los espectáculos distintos al cine. Se plantea aplicar IVA a chicles o gomas de mascar. Para efectos del IVA no deben estar afectos a la tasa del 0% que se aplica en la enajenación de los productos destinados a la alimentación, toda vez que por sus características no son productos que se destinen a dicho fin. Con el fin de eliminar el tratamiento de tasa del 0% que prevé la Ley del IVA en la enajenación alimentos procesados para perros, gatos y pequeñas especies, utilizadas como mascotas en el hogar, ya que se trata de alimentos que evidentemente no están destinados al consumo humano y, por otra parte, quienes adquieren estos bienes reflejan capacidad contributiva y, en consecuencia, se trata de manifestaciones de riqueza que deben ser gravadas. Se propone gravar las importaciones temporales en la Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportación (IMMEX), depósito fiscal automotriz, recinto fiscalizado y recinto fiscalizado estratégico. La Ley del Impuesto al Valor Agregado prevé múltiples exenciones y la aplicación de diferentes tasas, como son la tasa general del 16%; la tasa reducida del 11% aplicable en la...

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Bitcoin: En qué consiste y cómo revoluciona al dinero
Aug07

Bitcoin: En qué consiste y cómo revoluciona al dinero

Una explicación simple de las bases de la moneda electrónica más conocida del momento. Últimamente les hemos contado bastante sobre Bitcoin, una moneda electrónica que ha crecido mucho en popularidad en los últimos años con la que puedes pagar en servicios como WordPress, Mega, o diversos casinos online; además de donar dinero para Wikileaks, o regalárselo a chicas a través de Reddit (a cambio de una pequeña muestra de agradecimiento). En este artículo, el primero de una serie sobre el tema, intentaremos explicarles las bases de la moneda digital para comprender su funcionamiento y cómo los usuarios de ésta confían en un sistema que no tiene un órgano central que las administre. ¿Bit qué? Bitcoin es una moneda digital P2P desregulada y descentralizada, la que fue ideada por una persona (o un grupo) anónima bajo el seudónimo de Satoshi Nakamoto en 2009, quien explicó en un artículo las bases de su moneda electrónica con la siguiente descripción: “Una versión 100% P2P de dinero electrónico que le permitiría a los pagos online ser enviados directamente de un ente a otro sin pasar a través de una institución financiera (…) eso si, este beneficio se pierde si se necesita de un tercero que verifique la transacción confirmando que el dinero electrónico no se usó previamente (más conocido como doble-gasto, lo que evita la falsificación)”. La solución de Nakamoto consiste en que el registro de absolutamente todas las transacciones realizadas con una bitcoin se almacenan en una cadena de bloques pública, por lo que cuando se realiza una transacción, el recibidor chequea las transacciones pasadas hasta eventualmente llegar a un punto donde todos los nodos –los computadores conectados a la red P2P que entre todos administran bitcoin– están de acuerdo con que en ningún momento se gastó dos veces una moneda electrónica. O sea, se podría considerar el sistema de bitcoin como un grupo de amigos alrededor de una mesa donde todos tienen un registro contable que detalla el número de bitcoins que poseen entre todos y cada uno de ellos individualmente. Ahora imagínate que un miembro de la mesa le entrega dinero a otro: Todos ven en detalle la transacción (porque es pública), y todo el grupo la añade a su registro, quienes verifican que se realizó correctamente. ¿Suena bien? Pues ahora imagina que el software de bitcoin es el registro contable, y que la mesa es gigante, con miles de personas, y que ocupan Internet para compartir toda la información en tiempo real. “Definimos una moneda electrónica como una cadena de firmas digitales. Para transferir una moneda, un pagador firma digitalmente una cadena con información de las transacciones anteriores, a la que le agrega al final una ‘llave pública’...

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5 puntos para levantarle el pulso a tu Pyme
Jul22

5 puntos para levantarle el pulso a tu Pyme

Ya se hizo tu sueño realidad, ahora considera estas recomendaciones para saltar la ola y no formar parte del 75% de Pymes que mueren en sus primeros 5 años. Por: *Jesús Gaspar, Draftfcb México Publicado: 10 de Julio de 2013 Ya sea por necesidad o por oportunidad, muchas personas han optado por ser emprendedores. En los últimos 4 años, las Pymes han crecido cerca de un 20%, según el censo económico del 2009 por parte del INEGI y del Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas (DENUE) que las cuantifica en un total de 4,389,807 en el 2012. Sin embargo, según el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) el 75% de las Pymes, dejan de existir durante sus primeros 5 años; un dato incómodo y alarmante para el emprendedor y para México, en donde las Pymes contribuyen con el 52% del PIB. ¿Qué está pasando con las Pymes? Una de las cualidades que admiro y envidio de los empresarios que me rodean, es la pasión con la que viven día a día su empresa. Para ellos su negocio significa y va mucho más allá de ser una forma de ganarse la vida. El problema está, querido lector, en que la pasión requiere de grandes dosis de atención, la cual muchas veces se ve obligada a dirigirse únicamente hacia la operación diaria de la empresa (procesos, ventas, personal, imagen, etc.) desaprovechando así, información valiosa que proporciona el mercado (competidores, consumidores, cambios culturales, etc.) y por lo tanto, perdiendo la visión integral que tanto requiere la empresa. El desconocimiento es uno de los grandes retos a los que se enfrentan las Pymes, entendiéndolo como el hecho de no poder darse cuenta de la necesidad de esta clase de información, cuando sólo hace falta levantar la cara para verla y hacerla relevante. De lo contrario,  se corre el riesgo de descuidar el rumbo de la empresa la cual irá perdiendo poco a poco su esencia y con ella, su rentabilidad. La pasión debe alimentarse con planeación La pasión por lo que se hace es fundamental y este es un terreno ya ganado para las Pymes, ahora sólo hay que alimentarla con planeación estratégica para desarrollar su potencial. Para esto,  independientemente del tamaño de la empresa o giro, considera estos lineamientos que te servirán para darle un rumbo estratégico a tu negocio: Define la identidad de tu empresa Es muy importante que tu propuesta de marca sea clara y definida. Con esto, conseguirás voceros tanto internos como externos que le darán mayor valor a tu negocio. Voceros internos al demostrar a tus empleados que no todo gira alrededor de una cabeza (la del dueño) sino alrededor...

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SAT capta 7,545 mdp por venta de Modelo
Jul19

SAT capta 7,545 mdp por venta de Modelo

Las retenciones tributarias fueron realizadas a quienes vendieron acciones a AB InBev; desde el 4 de junio, Grupo Modelo es oficialmente propiedad de la empresa europea. CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión) — La venta de las acciones de casi el 50% de Grupo Modelo a la europea Anheuser-Busch InBev (AB InBev) dejó ingresos al Sistema de Administración Tribuaria (SAT) por 7,545 millones de pesos. La retención de impuestos se realizó a las personas o grupos propietarias de los títulos de la cervecera, informó este jueves la entidad en un comunicado. “Esta retención se considera a cuenta del impuesto que calculará, a la tasa del 30%, cada persona física en la declaración anual del ejercicio, y que deberá ser presentada a más tardar el 30 de abril de 2014”, explicó. “Al 17 de julio, los principales intermediarios financieros, es decir, las casas de bolsa que participaron en la enajenación de tales acciones, han efectuado el entero de las retenciones sobre el ingreso obtenido de la operación, consistente en 7,545 millones de pesos”. El 4 de junio, la empresa europea anunció la liquidación de la oferta pública de acciones (OPA) en efectivo de los papeles en circulación de Modelo de las que no era dueña por 9.15 dólares por título, con lo que concretó la compra del 50% que no poseía de la compañía. Hasta el 31 de mayo pasado, cerca del 89% de las acciones Serie C de Grupo Modelo en circulación fueron válidamente ofertadas y adquiridas por una subsidiaria de AB InBev durante la OPA. El 22 de abril, una corte estadounidense firmó la aprobación para que Anheuser-Busch InBev pudiera comprar el 50% que no poseía de Modelo, tras imponer condiciones, entre ellas la venta del negocio de Modelo en Estados Unidos a Constellation Brands. “La Secretaria de Hacienda, reitera que no es posible revelar información de los ex accionistas y/o enajenantes de las acciones de referencia, en estricto apego a lo que establece el artículo 69 del Código Fiscal de la Federación”, señaló el SAT en el...

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¿Cuál es el perfil del profesionista moderno?
Jul08

¿Cuál es el perfil del profesionista moderno?

Directores de RRHH de 3 importantes empresas, señalan las cualidades que buscan los grandes corporativos en los talentos que reclutan.   Liderazgo, innovación, responsabilidad, compromiso…   ¿cuáles son las características que los nuevos profesionistas deben tener para poder pertenecer a las grandes empresas? Si bien es cierto que cada corporativo necesita un perfil en específico, hay cualidades y aptitudes que toda gran empresa necesita en sus filas.   Ese perfil, el del profesionista “perfecto”, lo dilucidaron nada más y nada menos que los propios directores de Recursos Humanos de reconocidas empresas a nivel mundial:   Visión y tolerancia: Luis García, vicepresidente de RH de Nextel, está consciente de que son numerosas las características que debe tener un talento, sin embargo, considera que la visión y la tolerancia son dos cualidades que los jóvenes modernos deben tener para ingresar a una empresa prestigiosa.   “Las grandes empresas queremos empleados que tengan visión en sus vidas y en sus carreras profesionales. Deben saber qué es lo que necesitan y tener bien definidos sus objetivos, porque son estos personajes quienes saben para dónde y cómo moverse. Pero “otra de las características más importantes que los tiempos modernos demandan es la tolerancia. Los jóvenes talentos deben ser tolerantes a muchas exigencias, presiones y frustraciones y deben saber cómo lidiar con ellas.   Pero… ¿cuáles son las características que no se desarrollan y con las cuales debe contar cualquier colaborador que tenga como objetivo crecer en la empresa?   Pasión: Para Alejandro Lascurain, director de RH de Kimberly Clark México, los profesionistas y jóvenes profesionistas deben de contar con ese sentimiento llamado pasión, que es lo que los impulsa a desarrollar todas las competencias necesarias. “Estas nuevas generaciones deben de contar con pasión en su vidas profesionales y personales, de esta forma podrán disfrutar lo que hacen. Un profesionista debe ser innovador en su trabajo, ser un líder en lo que hace e innovar a través de sus logros”, pero no lo va a lograr sin pasión, aseguró el directivo.   Capacidad de innovación: Saber distinguirse de los demás, es otra de las características que busca Kimberly Clark México. “Cuando tenemos periodos de reclutamiento, una de las principales características que toma en cuenta el equipo de Recursos Humanos, es la distinción. Hay personas que se distinguen de los demás. “Día con día nos llegan CV de maneras formidables. Una vez nos llegó un CV en papel de baño, otra vez en una caja de pañuelos Kleenex, inclusive en cajas de pañales o en los pañales mismos”, comentó al asegurar que la creatividad es un arma que busca cualquier empresa prestigiosa.   Autodesarrollo de talento:...

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